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今天网上看到吴敬琏先生的观点,认为不惜一切代价发展芯片产业是危险的。我非常赞同这个观点。正如我去年在一篇随笔所说的:发展我国科技事业的关键是提高科技活动的劳动效率,而不是投资

科技体制不改革、评价机制有问题,投再多的钱都会落到会吹牛的人手里(就像那个因为透明计算获奖的院士)。这种现象早已成为事实:很多地方省级科技进步奖的效益门槛是三到七个亿,可以和58年报纸上都是“亩产万斤”相提并论了。这样会鼓励更多的人去吹牛而不干活、甚至去骗钱。上海交大微电子学院的陈进骗了1.5亿,至今没事。这不就是鼓励骗子吗?

在这样一种文化氛围下,很多举措都会失效。上海科技界有个半官方的公众号,我看到上面的官样文章就生气。今天看到发了一篇与人才培养有关的帖子。我感觉就是在瞎扯淡。为什么感觉是在瞎扯淡呢?因为在当今的环境底下,原本是人才的也很容易变成庸才。所谓“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”。环境不改,很多事情都是瞎扯淡。

在现在这种环境下,国家对科技系统的投资越多、反面作用越大。于是,有朋友问我:你觉得应该怎么办?

我觉得,有效的做法是:除了个别领域,政府减少科技项目投入、减少评奖、减少评帽子、减少体制内科技人员的编制,追求体制内的相对平等。与此同时,提高体质内人员的工资、让他们过上相对体面的生活,以便安心追求自己喜欢的东西,也不要老想着拿国家的钱。

这样做的前提,是相信科技人员的基本素质,像管民工那样管理也不科学。其次是,体制内的科技人员原本就应该淡泊名利、做自己喜欢的东西。如果想出名,就进娱乐圈;如果想获利,就到企业里面去、或者去创业。科技圈不应该是个大家都去追求名利的地方。当然,这样做的话,一大批既得利益者就不干了。这是最大的阻力。

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宝钢中央研究院首席研究员 微信号:guoguo_innovation

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